Steuerplanung

Rechtssichere Steuerplanung für nachhaltiges Wachstum

Dubai bietet günstige steuerliche Bedingungen, darunter 0% Einkommenssteuer, eine niedrige Mehrwertsteuer auf viele Waren und Dienstleistungen sowie niedrige Unternehmenssteuern. Dies macht es zu einem attraktiven Ziel für Steuerplanung und Geschäftsaktivitäten.

Steuerplanung mit Extent: International erfolgreich und gesetzeskonform

Mit moderner Technologie und unternehmerischem Weitblick unterstützt Extent Sie dabei, Ihre Steuerplanung zu optimieren. Wir legen Wert darauf, Konsistenz, Compliance und Ihre strategischen Unternehmensziele in den Vordergrund zu stellen.Es ist unbestreitbar, dass eine durchdachte Steuerplanung für den Geschäftserfolg von entscheidender Bedeutung ist. In einer Welt, die sich durch regulatorische Komplexität auszeichnet, müssen sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen darauf achten, ihr Vermögen effektiv zu verwalten und zu schützen. Dabei sollte die Steuerplanung niemals in den Hintergrund treten.

Ihre Vorteile in den VAE:

Dubai bietet nicht nur ein steuerfreundliches Klima, das Unternehmen die Möglichkeit gibt, ihre Erträge optimal zu nutzen, sondern positioniert sich auch als globales Handelszentrum, das den Zugang zu Märkten in Europa, Asien und Afrika erleichtert. Dies ermöglicht es Ihnen, während Ihr Unternehmen von den zahlreichen Vorteilen Dubais profitiert, den hohen Lebensstandard in Deutschland zu genießen.

Bei einer Zusammenarbeit mit Extent profitieren Sie von der Fachkenntnis unseres Teams, das sich durch jahrelange Erfahrung in der internationalen Steuerplanung auszeichnet. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Dabei legen wir großen Wert auf Rechtskonformität und sorgen dafür, dass Ihre Steuerstrategie stets den geltenden Gesetzen entspricht. Mit unserem Drei-Schritte-Extent-System können wir das Optimum für Sie erarbeiten, um so nachhaltig Ihre Ziele zu erreichen.

Das Extent System für Ihre individuelle Situation:
  1. Analyse der aktuellen Lage: Wir starten mit einer detaillierten Untersuchung Ihrer derzeitigen steuerlichen Situation und Ihrer internationalen Geschäftsambitionen.
  2. Berücksichtigung der Aussensteuergesetze: Unsere Fachleute sind bestens mit den Aussensteuergesetzen vertraut und gewährleisten, dass Ihre Steuerstrategie diese Gesetze einbezieht.home
  3. Strategische Ausrichtung: Auf Grundlage unserer Analyse und den relevanten Gesetzen entwickeln wir einen individuellen Steuerplan für Sie.

Bereit für den nächsten Schritt?


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Freezone Firma
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Geschäftstätigkeiten:
Steuern:
Büro- und Standortvorschriften:
Arbeitskräftevorschriften:
Geschäftsführung und Corporate Governance:
Niederlassungen und Tochtergesellschaften
Freezones haben spezifische Lizenzkategorien, die bestimmte Geschäftstätigkeiten abdecken. Die Geschäftstätigkeiten sind oft auf die spezialisierten Branchen der Freezone ausgerichtet.
In den meisten Freezones sind Unternehmen für einen Zeitraum von 15 bis 50 Jahren von Unternehmenssteuern befreit. Es gibt auch keine Mehrwertsteuer auf die meisten Geschäftstransaktionen innerhalb der Freezone.
Freezones haben oft flexible Regelungen bezüglich Bürostandorten und können auch virtuelle Büros anbieten.
Freezones haben normalerweise weniger strikte Vorschriften bezüglich der Anstellung von Ausländern und Visa-Bestimmungen für Mitarbeiter.
Freezones haben oft vereinfachte Corporate Governance-Anforderungen und weniger formale Verfahren.
Eine Freezone Firma kann Niederlassungen außerhalb der Freezone gründen, jedoch unterliegen diese Niederlassungen den Regeln der entsprechenden Mainland Behörden.
Eine Mainland Firma kann in den meisten Wirtschaftszweigen tätig sein und hat eine breitere Palette von Geschäftsmöglichkeiten.
Eine Mainland Firma ist in der Regel verpflichtet, Unternehmenssteuern zu zahlen, je nach Art der Geschäftstätigkeiten. Die Mehrwertsteuer gilt ebenfalls für die meisten Geschäftstransaktionen.
Eine Mainland Firma muss einen physischen Bürostandort in den VAE haben.
Bei einer Mainland Firma gelten die allgemeinen Arbeitskräftevorschriften der VAE.
Eine Mainland Firma unterliegt umfassenderen Corporate Governance-Regeln und Formalitäten.
Eine Mainland Firma kann Tochtergesellschaften in den VAE und im Ausland gründen.

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